职位描述：1.负责技术研发部部门绩效工作计划的制定，执行，总结；2.负责指导，督促部门成员制定各个岗位的绩效工作计划，并对部门成员的工作绩效进行考核；3.负责指导，带动部门各级下属在专业技术上，管理技能上的成长；4.全权负责组织公司新产品开发，产品品质提升的工作开展和论证。职位要求：机电类、仪器、仪表类测控类、计量类，本科以上学历，具有10年以上非标量检具的设计、开发经验；注：此信息来源于自动化人才网：http:auto.dqjob88.com